Les régimes d’épargne collectifs sont des programmes offerts par les entreprises ou les associations dans l’intérêt de leurs employés ou de leurs membres. Pour offrir ce genre de programme, l’entreprise ou l’association doit avoir établi un régime auprès de RBC Banque Royale.

Avantages pour les employés

Avec un régime d’épargne collectif RBC Banque Royale, vous bénéficiez de tous les avantages d’un compte de placement personnel, en plus de recevoir éventuellement des cotisations patronales de contrepartie. Vous gagnez aussi du temps et pouvez profiter de réductions d’impôt.

• Conseils personnalisés de professionnels en placement¹
• Gamme complète d’options de placement pour vous aider à bâtir un portefeuille diversifié
• Cotisations prélevées directement sur le salaire pour vous aider à épargner
• Réductions d’impôt éventuelles à chaque période de cotisation²
• Aucuns frais pour la plupart des opérations Aucuns frais d’administration annuels³
• Transportabilité intégrale Tous les régimes peuvent être transférés dans un REER personnel
• Relevés trimestriels accompagnés d’un bulletin d’information énonçant les tendances du marché et les nouveautés en matière de placement
• Accès à une foule de renseignements et de conseils au 1 888 769-2566

Pour plus de renseignements, consultez la section Vue d’ensemble - Employé.

Avantages pour l’employeur

Nos régimes sont conçus pour vous permettre d’offrir à vos employés une vaste gamme d’options de placement, des programmes de cotisations patronales de contrepartie et des conseils personnalisés de professionnels en placement, et ce, sans vous imposer des exigences administratives ou des frais élevés.

• Soutien personnalisé et aide pour l’établissement, l’entretien et l’optimisation de votre régime
• Conseils de placement personnalisés, outils complets et séminaires pour vos employés
• Régimes sans frais d’administration et à frais d’administration réduits
• Tâches administratives minimales
• Large éventail d’options en matière de cotisations de contrepartie et de remise des cotisations
• Assurance de traiter avec la plus grande société de services bancaires et financiers du Canada
• Intégration simple à vos services de paie automatisés

Pour plus de renseignements, consultez la section Vue d’ensemble - Employeur

Étape suivante

Nous voulons vous offrir l’aide dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Il suffit, pour nous joindre, de nous téléphoner. Notre service Royal Direct est gratuit et disponible sept jours sur sept.

Pour savoir si votre employeur a un régime d’épargne collectif RBC ou pour commencer à en bénéficier :

• composez le 1 888 769-2566
• rendez-vous dans l’une de nos succursales pour ouvrir votre compte dès aujourd’hui
• adressez-vous à votre service des ressources humaines

¹ Les participants qui optent pour un compte RBC Placements en Direct n’ont pas droit à des conseils.
² Valable pour les REER collectifs seulement. Sous réserve des limites de cotisation, toutes les cotisations à un régime enregistré d’épargne collectif RBC prélevées sur le salaire diminueront le salaire brut du cotisant, réduisant ainsi son revenu imposable.
³ Les frais applicables incluent les frais de gestion et les frais connexes liés aux fonds communs de placement, qui sont prélevés directement sur les fonds (pour plus de renseignements sur les frais liés aux fonds communs de placement, veuillez consulter le prospectus simplifié). Des commissions de courtage et des frais de service peuvent être facturés pour l’achat et la vente de titres.